Rationalisez les processus de RH et de paie tout en obtenant un accès rapide aux données des employés
Fondé en 1990 - États-Unis - 3 033 avis Capterra.
Avec une note de 8.6/10, Paycor affiche une très bonne satisfaction auprès de ses utilisateurs.Pour qui est Paycor ?
Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH sur devis. Rationalisez les processus de RH et de paie tout en obtenant un accès rapide aux données des employés : Paycor offre les outils nécessaires pour gérer efficacement leur activité de ressources humaines.
Les équipes qui veulent se structurer : Paycor convient à ceux qui souhaitent remplacer leurs fichiers Excel ou leurs outils disparates par une solution centralisée.
Moins adapté si : vos besoins sont très spécifiques ou vos contraintes réglementaires particulières - il peut être utile de comparer Paycor avec des solutions métier plus spécialisées.
Fonctionnalités en détail
- Gestion des employés
- Gestion de la paie
- Suivi des présences
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
Tarifs Paycor
Les tarifs de Paycor sont disponibles sur devis et ne sont pas communiqués publiquement. Cette approche est courante pour les solutions destinées aux entreprises, où la tarification est adaptée selon le périmètre du projet, le nombre d'utilisateurs et les modules souscrits. Il est recommandé de contacter l'éditeur directement pour obtenir une offre personnalisée.
Ce que disent les utilisateurs de Paycor
Le bilan des utilisateurs de Paycor est très positif, avec une note de 8.6/10.
Malgré ces quelques réserves, Paycor demeure un choix pertinent pour les équipes à la recherche d'un outil de ressources humaines efficace.
