Deel

9.8 /10
Payant

À partir de À partir de 5,00 €/mois

Points forts

  • Très facile d'utilisation
  • Excellente gestion et qualité de service
  • Paiements fiables et rapides

Points faibles

  • Communication post-onboarding décevante
  • Support insuffisant après onboarding
  • Coût élevé pour petites entreprises

Idéal pour : Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Plateforme RH tout-en-un pour recruter gérer et faire grandir des équipes à l'international

Presentation de Deel

Plateforme RH tout-en-un pour recruter gérer et faire grandir des équipes à l'international

États-Unis – 4 263 avis Capterra.

Avec une note de 9.8/10, Deel affiche une excellente satisfaction auprès de ses utilisateurs.

Pour qui est fait Deel ?

Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Plateforme RH tout-en-un pour recruter gérer et faire grandir des équipes à l’international : Deel offre les outils nécessaires pour gérer efficacement leur activité de ressources humaines.

Les équipes qui veulent se structurer : Deel convient à ceux qui souhaitent remplacer leurs fichiers Excel ou leurs outils disparates par une solution centralisée.

Moins adapté si : vos besoins sont très spécifiques ou vos contraintes réglementaires particulières – il peut être utile de comparer Deel avec des solutions métier plus spécialisées.

Fonctionnalites de Deel

Deel propose notamment Gestion des rémunérations, Gestion des congés, Suivi du temps, Authentification, et Base de données des employés.

Tarifs de Deel

Formule payant : À partir de 5,00 €/mois.

Avis utilisateurs sur Deel

Le bilan des utilisateurs de Deel est excellent, avec une note de 9.8/10.

En définitive, Deel est une solution recommandée pour ceux qui cherchent un outil de ressources humaines bien maintenu.

Fonctionnalités clés

  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des congés
  • Suivi du temps
  • Authentification
  • Base de données des employés

Notre verdict

Deel est un logiciel RH & SIRH payant, États-Unis. Plateforme RH tout-en-un pour recruter gérer et faire grandir des équipes à l'international. Ses atouts : Très facile d'utilisation, Excellente gestion et qualité de service. Point à surveiller : communication post-onboarding décevante. Note : 9.8/10 sur 4 263 avis Capterra.