Presentation de Sage RH
Factorial est une solution RH tout-en-un d’origine espagnole (Barcelone, 2016) qui cible les PME européennes. Elle couvre la gestion des ressources humaines dans sa globalité : congés, paie, recrutement, gestion documentaire, performances et même la pointeuse digitale. La plateforme a levé plus de 120 millions de dollars et est disponible dans plusieurs pays européens dont la France.
Son positionnement prix, plus accessible que les grandes suites SIRH, en fait une option sérieuse pour les entreprises de 10 à 200 personnes qui veulent dépasser la gestion sur tableur sans se lancer dans un projet SIRH complexe et coûteux.
La note de 7.9/10 témoigne d’une bonne expérience utilisateur pour Sage RH.
Pour qui est fait Sage RH ?
Factorial convient aux PME françaises qui cherchent un SIRH complet à prix maîtrisé. Les startups et scale-ups en croissance rapide apprécient la facilité d’ajout de collaborateurs. Les RH sans background technique sont la cible principale. L’outil convient moins aux grands groupes avec des processus de paie très complexes ou des conventions collectives très spécifiques nécessitant une paramétisation fine.
Fonctionnalites de Sage RH
Sage RH propose notamment Gestion de la paie française (bulletins, DSN, charges), Administration du personnel et gestion des dossiers, Gestion des temps et des absences, Declarations sociales et légales automatisées, Intégration Sage Comptabilité et Sage 100, et Tableaux de bord et reporting RH.
Tarifs de Sage RH
Sage RH est disponible Sur devis (PME et ETI).
Avis utilisateurs sur Sage RH
Dans l’ensemble, les retours sur Sage RH sont globalement positifs (note : 7.9/10).
Malgré ces quelques réserves, Sage RH demeure un choix pertinent pour les équipes à la recherche d’un outil de ressources humaines efficace.
