JazzHR

8.6 /10
Payant

À partir de À partir de 85,14 €

Points forts

  • Interface conviviale
  • Intégration transparente avec sites d'emploi
  • Support client très réactif

Points faibles

  • Écrasant au démarrage
  • Tarification potentiellement élevée
  • Fonctionnalités de reporting basiques

Idéal pour : Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Logiciel ATS et recrutement rendant le processus d'embauche facile efficace et abordable pour PME

Presentation de JazzHR

Logiciel ATS et recrutement rendant le processus d'embauche facile efficace et abordable pour PME

États-Unis – 491 avis Capterra.

Avec une note de 8.6/10, JazzHR affiche une très bonne satisfaction auprès de ses utilisateurs.

Pour qui est fait JazzHR ?

Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Logiciel ATS et recrutement rendant le processus d’embauche facile efficace et abordable pour PME : JazzHR offre les outils nécessaires pour gérer efficacement leur activité de ressources humaines.

Les entreprises avec des processus établis : si vous avez déjà des workflows en place et souhaitez les optimiser, JazzHR offre la profondeur fonctionnelle nécessaire.

À considérer : si votre organisation a des besoins très personnalisés, pensez à tester JazzHR en version d’essai pour vérifier qu’il s’adapte bien à votre contexte.

Fonctionnalites de JazzHR

JazzHR propose notamment Gestion des candidats, Analyse et stockage de CV, Gestion des entretiens, Publication d’offres d’emploi, et Rapports et analyses.

Tarifs de JazzHR

Formule payant : À partir de 99,00 €.

Avis utilisateurs sur JazzHR

Le bilan des utilisateurs de JazzHR est très positif, avec une note de 8.6/10.

En définitive, JazzHR est une solution recommandée pour ceux qui cherchent un outil de ressources humaines bien maintenu.

Fonctionnalités clés

  • Gestion des candidats
  • Analyse et stockage de CV
  • Gestion des entretiens
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses

Notre verdict

JazzHR est un logiciel RH & SIRH payant, États-Unis. Logiciel ATS et recrutement rendant le processus d'embauche facile efficace et abordable pour PME. Ses atouts : Interface conviviale, Intégration transparente avec sites d'emploi. Point à surveiller : Écrasant au démarrage. Note : 8.6/10 sur 491 avis Capterra.