Lattice : plateforme complète de gestion de la performance et des OKRs

9 /10
Payant

À partir de À partir de 10,00 $US/utilisateur/mois

Points forts

  • Interface intuitive
  • Analytique fiable et rapports personnalisables
  • Améliore l'engagement des employés

Points faibles

  • Flexibilité limitée lors des changements de manager
  • Peu d'innovation
  • Tarif inadapté aux petites structures

Idéal pour : Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Plateforme moderne de gestion de la performance avec évaluations 360 OKRs enquêtes et suivi de l'engagement

Plateforme moderne de gestion de la performance avec évaluations 360 OKRs enquêtes et suivi de l'engagement

Fondé en 2016 - États-Unis - 203 avis Capterra.

Avec une note de 9/10, Lattice affiche une excellente satisfaction auprès de ses utilisateurs.

Pour qui est Lattice ?

Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Plateforme moderne de gestion de la performance avec évaluations 360 OKRs enquêtes et suivi de l'engagement : Lattice offre les outils nécessaires pour gérer efficacement leur activité de ressources humaines. Les équipes qui veulent se structurer : Lattice convient à ceux qui souhaitent remplacer leurs fichiers Excel ou leurs outils disparates par une solution centralisée. À considérer : si votre organisation a des besoins très personnalisés, pensez à tester Lattice en version d'essai pour vérifier qu'il s'adapte bien à votre contexte.

Fonctionnalités en détail

  • Gestion de la performance
  • Définition et suivi des OKRs
  • Feedback continu
  • Reconnaissance des employés
  • Développement des talents

Tarifs Lattice

Formule : Payant. Prix : À partir de 10,00 $US/utilisateur/mois.

Ce que disent les utilisateurs de Lattice

Les avis recueillis sur Lattice font état d'une excellente satisfaction, avec une moyenne de 9/10. Malgré ces quelques réserves, Lattice demeure un choix pertinent pour les équipes à la recherche d'un outil de ressources humaines efficace.

Notre verdict

Lattice est un logiciel RH & SIRH payant, fondé en 2016 (États-Unis). Plateforme moderne de gestion de la performance avec évaluations 360 OKRs enquêtes et suivi de l'engagement. Ses atouts : Interface intuitive, Analytique fiable et rapports personnalisables. Point à surveiller : flexibilité limitée lors des changements de manager. Note : 9/10 sur 203 avis Capterra.

Questions fréquentes sur Lattice

Lattice est payant. Tarifs : À partir de 10,00 $US/utilisateur/mois.

Note : 9/10 basée sur 203 avis Capterra. Point fort : Interface intuitive.

Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH payant. Plateforme moderne de gestion de la performance avec évaluations 360 OKRs enquêtes et suivi de l'engagement

Lattice convient aux petites entreprises selon leur contexte et leur budget. Il est conseillé de tester la version d'essai pour s'assurer qu'il répond à vos attentes.

Lattice met à disposition plusieurs canaux de support : documentation en ligne, chat, e-mail ou téléphone, selon le plan souscrit.