Lever

9.2 /10
Sur devis

Points forts

  • Interface intuitive
  • Workflows automatisés réduisant le travail manuel
  • Intégration LinkedIn fluide

Points faibles

  • Support client limité hors renouvellement
  • Tarification élevée
  • Interface analytics peu intuitive

Idéal pour : Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH sur devis. Suite d'acquisition de talents avec ATS et CRM pour gérer le recrutement

Presentation de Lever

Suite d'acquisition de talents avec ATS et CRM pour gérer le recrutement

Fondé en 2012 – États-Unis – 654 avis Capterra.

La note de 9.2/10 témoigne d’une excellente expérience utilisateur pour Lever.

Pour qui est fait Lever ?

Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH sur devis. Suite d’acquisition de talents avec ATS et CRM pour gérer le recrutement : Lever est conçu pour répondre à leurs besoins, grâce à des fonctionnalités adaptées et une interface accessible.

Les entreprises avec des processus établis : si vous avez déjà des workflows en place et souhaitez les optimiser, Lever offre la profondeur fonctionnelle nécessaire.

Moins adapté si : vos besoins sont très spécifiques ou vos contraintes réglementaires particulières – il peut être utile de comparer Lever avec des solutions métier plus spécialisées.

Fonctionnalites de Lever

Lever propose notamment Analyse de CV, Gestion des candidats, Gestion des entretiens, Gestion des pipelines, et Rapports et analyses.

Tarifs de Lever

Lever propose la formule sur-devis. Consultez le site officiel pour les tarifs a jour.

Avis utilisateurs sur Lever

Le bilan des utilisateurs de Lever est excellent, avec une note de 9.2/10.

Lever reste une solution solide pour la ressources humaines, appréciée pour sa fiabilité et sa facilité de prise en main.

Fonctionnalités clés

  • Analyse de CV
  • Gestion des candidats
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des pipelines
  • Rapports et analyses

Notre verdict

Lever est un logiciel RH & SIRH sur devis, fondé en 2012 (États-Unis). Suite d'acquisition de talents avec ATS et CRM pour gérer le recrutement. Ses atouts : Interface intuitive, Workflows automatisés réduisant le travail manuel. Point à surveiller : support client limité hors renouvellement. Note : 9.2/10 sur 654 avis Capterra.