Système de gestion des talents spécialisé pour le secteur public et l'enseignement supérieur
Fondé en 1998 - États-Unis - 850 avis Capterra.
La note de 9/10 témoigne d'une excellente expérience utilisateur pour NEOGOV.Pour qui est NEOGOV ?
Idéal pour les organisations cherchant un outil RH & SIRH sur devis. Système de gestion des talents spécialisé pour le secteur public et l'enseignement supérieur : NEOGOV est conçu pour répondre à leurs besoins, grâce à des fonctionnalités adaptées et une interface accessible.
Les entreprises avec des processus établis : si vous avez déjà des workflows en place et souhaitez les optimiser, NEOGOV offre la profondeur fonctionnelle nécessaire.
À considérer : si votre organisation a des besoins très personnalisés, pensez à tester NEOGOV en version d'essai pour vérifier qu'il s'adapte bien à votre contexte.
Fonctionnalités en détail
- Gestion des candidats
- Gestion de la paie
- Gestion de la formation
- Gestion des performances
- Gestion des flux de travail
Tarifs NEOGOV
Les tarifs de NEOGOV sont disponibles sur devis et ne sont pas communiqués publiquement. Cette approche est courante pour les solutions destinées aux entreprises, où la tarification est adaptée selon le périmètre du projet, le nombre d'utilisateurs et les modules souscrits. Il est recommandé de contacter l'éditeur directement pour obtenir une offre personnalisée.
Ce que disent les utilisateurs de NEOGOV
Les avis recueillis sur NEOGOV font état d'une excellente satisfaction, avec une moyenne de 9/10.
NEOGOV reste une solution solide pour la ressources humaines, appréciée pour sa fiabilité et sa facilité de prise en main.
