Pour qui est Docebo ?
Sage HR s'adresse aux PME de 10 à 200 collaborateurs, en particulier celles qui utilisent déjà un autre produit Sage. Les entreprises qui cherchent une intégration fluide entre RH et comptabilité sans multiplier les éditeurs en tirent le meilleur parti. L'outil convient moins aux structures avec des besoins de paie française très spécifiques ou qui cherchent un système de gestion des talents très avancé.
Fonctionnalités en détail
La gestion des congés et absences automatisé les demandes, les validations et les compteurs avec des politiques configurables. Le module Performance organise les objectifs, les évaluations et les feedbacks 360°. La gestion des quarts aide les équipes avec des horaires variables à planifier les rotations.
Le recrutement gère le pipeline de candidats avec un ATS basique intégré. Les notes de frais permettent de soumettre des remboursements depuis le mobile avec capture de justificatifs. Le portail collaborateur et l'application mobile donnent aux salariés une autonomie sur leurs propres données RH.
Tarifs Docebo
Sage HR propose une structure tarifaire modulaire. Le module de base Congés et absences à 5 € par employé par mois est le point d'entrée. Chaque module supplémentaire (Performance, Quarts, Recrutement) s'ajouté au tarif de base. L'abonnement annuel est plus avantageux que le mensuel. Une démo gratuite de 30 jours sans carte bancaire est disponible pour tester la plateforme.
